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[李大庆微信号码是多少]被隐藏的内幕资讯连载-19

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人和人之间关键性的5%差别之一就是结果导向的思维方式,作为总裁第一个需要掌握的思维模式就是逆推思维。

逆推思维可以小范围应用,也可以大范围布局,逆向思考,倒行逆施,一切按照你的预期进行。

逆推思维就是强调首先要确定好目标,然后从目标出发,反向推演,步步链接——倒推资源配置,倒推时间分配,链接战略战术,链接方法手段……,

逆推思维的核心是不去重点研究现有的条件能达到什么目标,而是重点研究要达到目标需要什么条件和采取何种路径:

如果条件具备,就开始执行。

如果条件不具备,并不是简单地马上放弃,而是研究能否采用新的路径方法来实现目标。

现有条件的瓶颈和制约在哪里,然后缺什么,想办法补充什么,把执行过程中遇到的困难和问题作为目标去实现,一个难题一个难题地解决,一个问题一个问题的回答,犹如吃洋葱,一层一层地剥离,当所有的难题都解决了之后,整个大目标也就实现了。

把实现目标过程中涉及到的各类人,事,物、各项工作、各个节点、各有关因素以及完成时限等等都充分考虑进去,直到当下;然后再正向制定方案、细化流程、明确完成时限、责任到人,落实到事,执行到细节,确保按时完成任务。

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